华锐风电前三季度亏损2.55亿 百名员工“被休假”

                                                                                                来源：中国低压电器网

由于经济形势低迷，众多岗位开工不足，华锐风电近期对350名员工实施了停工休假，占公司总人数的12％。

　　据人民网报道，关于放假之后的薪酬待遇，公司称，自停工放假之日起，在第一个工资支付周期内（停工放假30日内），集团公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资，从第二个工资支付周期开始（停工放假30日以后）按照北京市最低工资标准的80％支付基本生活费。记者查询获悉，2012年，北京市最低工资是不得低于1260元人民币，换言之，华锐风电的停产员工将拿到1080元的每月收入。

　　华锐风电在国内风电市场快速增长中逐步崛起，但在国内风电政策收紧，以及风电上网等问题凸显后，自去年开始，国内风电装机新增市场快速下滑，公司业绩也不断下滑。与此同时，国内风电设备产能仍在快速增长，市场遭遇低价恶性竞争，风电设备龙头也不能幸免。今年5月以来，华锐数度传出“裁员”消息，以及百名应届毕业生“解约门”事件。

　　据中国日报网报道，今年前三季度，华锐风电的营收仅为36.34亿元，亏损高达2.55亿元，同比下滑了128％之多，其中第三季度的单季亏损额达到2.8亿元。而华锐风电一位高层曾表示，一些客户的付款周期从原先的3个月达到了6个月以上，这也增加了公司的资金周转难度。可见，通过停工并降低员工薪水的方式节省现金支出，显然是企业在困难时期会采取的措施之一。

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