涨薪意愿该如何达成？

   中共十八大报告明确，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番，与此同时，收入分配改革总体方案推出日期临近，随之，对于薪酬的讨论日渐火热。

　　日前有媒体调查称，涨薪已经成为各行各业从业者的共同愿望。可是，涨薪意愿该如何达成？

　　最新数据显示，今年11月份，全国财政收入7871亿元，同比增长21.9%。其中，企业所得税491亿元，增长51.1%。个人所得税409亿元，增长26.6%。

　　与此同时，2012年11月份，规模以上工业增加值同比实际增长10.1%，1-11月份，规模以上工业增加值同比增长10.0%。11月份，工业企业产品销售率为98.0%，比上年同月下降0.2个百分点。

　　2012年1-10月城镇居民人均可支配收入增幅则在11.2%-12.3%之间浮动。

　　也就是说，财政收入的增长速度依然远远地超出了企业发展速度以及人民收入增长的速度，在企业经营普遍不景气的情形下，企业税的增幅尤其惊人。

　　由此看来，经济危机以来一直在谈的减税并未落至实处，中国财富蛋糕的切法依然没有改变。

　　民众收入增长的坚实根基在于中国经济的增长、企业效益的增长，离开这个基础谈收入增长，都是空谈。按照老办法，提高最低工资标准，只能加剧企业负担，将企业推向更加艰难的境地，同时也将中国经济推向更加艰难的境地。

　　如此看来，涨薪愿望如何达成？唯一的途径就是改变一下蛋糕的切法。政府少要一些，多留给企业一些，让企业有能力多留给员工一些，也只有这样，中国经济的活力才能保持。

来源：中国产经新闻报

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